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徐工道路機械事業部打造工程(chéng)機械“安全範兒”
發布(bù)于：2016-06-21 點擊：
分(fèn)類： 新聞中心
分(fèn)類： 新聞中心今年6月(yuè)是全國第15個、江蘇省是23個“安全生産月”，在徐(xú)工集團統一部署下，徐工道(dào)路機械事(shì)業部以“強化安全發展觀(guān)念，提(tí)升全民安全素質”的(de)活動主題，策劃了多種(zhǒng)注重實效的安全舉措(cuò)和文化活動，推動樹立紅線意識、底線思維，普(pǔ)及安全知(zhī)識，提升員工(gōng)“大安全”素養，傾力打造工程(chéng)機械 “安全範兒”。
廣(guǎng)泛(fàn)宣貫 拓展安全寬度(dù)
事業部成立了以總(zǒng)經理為組長的活動(dòng)領導(dǎo)小組，負責事業部“安全(quán)生産月(yuè)”活動的開展，領導小組下(xià)設工作推進小組，負責“安全生産月”活動的組(zǔ)織實施和協調工作，利用廣播、報刊(kān)、網絡、新媒體等多種媒介大力宣傳，促進(jìn)“大安全”理念的傳播(bō)覆蓋，依(yī)據法律法規、政策措施(shī)，編制安全法律知識宣傳冊，并(bìng)組織安全管理骨(gǔ)幹到生産一線開展(zhǎn)安全生産法制宣講，推(tuī)廣先進經(jīng)驗(yàn)，披露“三違”行為，同(tóng)時組織警示教(jiāo)育、“安全隐患大家拍”和“企業安全生産主體責任”主體征文活動，發(fā)揮廣大員(yuán)工安全生産行為主體的積極作用。
在此基礎之上(shàng)，組織全體(tǐ)員工參與以“徐工集團”公衆号(hào)為平台開展的安全知識(shí)微信有獎競答活動，利用(yòng)微信把參(cān)加“安全生産月(yuè)”活動的(de)自拍照、對“安全生産月”活動及安全生産的期望(wàng)寄語等分享到朋友圈，并“@你最想@的人”，開展“我為安全生産代言”@微信接力活動。
明确責任 提(tí)升安全精度
針對制(zhì)造中心，結合“安全生産主體責任落實年”活動，通過宣傳欄、展闆、管理看(kàn)闆公布作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施等，在不可承(chéng)受風險區域設置(zhì)安全風險(xiǎn)告知卡。針對特種(zhǒng)設備作(zuò)業人員開展專項競賽，通(tōng)過培訓和競賽的方式，考核驗證作(zuò)業人員安全知識與技能掌握情況。針對突發情況，開展貼近實(shí)戰、注重實效應急預案演練(liàn)，将演練活動與加強員(yuán)工(gōng)的安全知識教育和應急(jí)救援培訓(xùn)相結合，提高員工(gōng)防災、逃災、避災和自救、互救能力。
開展安全生産大檢查治理成果檢查。質(zhì)量安環部組織黨政工作部、制造中心計劃物流部、技(jì)術檢驗(yàn)部等部門對各單位安全生産大檢查中(zhōng)發現問題整改情況(kuàng)落實、安全生産月活動開展情(qíng)況檢查，對未按規(guī)定整(zhěng)改、安全生産(chǎn)月活動未有效開展的單位及個人予以通報并(bìng)嚴格考(kǎo)核。
開展安全培訓活動。立足精準培訓的原則，組織各制造中(zhōng)心工段長、班組長開(kāi)展專題安(ān)全知識培訓，更新安全生産知識和法律法規，強(qiáng)化基層管理者安(ān)全意(yì)識與安全技能。組織相關方單位負責人開展專題安全知識培訓，傳達安全生産相關法律法規要求及集團、事業部安全管理制度要求，提升(shēng)相關方單位負責人安全法制意識(shí)與安全知識技能(néng)。
延續傳承 挖掘安(ān)全深度
為進一步将“安全月活動”做(zuò)實做透，事業部(bù)将“安全生産月”活動納入各(gè)單位全年安全生産重點工作，加(jiā)大在年度職業健康安全考核(hé)比重，嚴格責任落(luò)實，保障活動深入開展。
為充分調(diào)動廣大員(yuán)工積極性、主動性、創造性和參與深度，開展“十大不安全行為”評選活動。制造(zào)中心運用行為(wéi)安全管理方法，通過對員工不安全行為的觀察、分析、溝通及幹預措施，以圖片或視(shì)頻形式上報不安(ān)全行為，質量安環部組織安全(quán)管理人員對上報不安全行為進行(háng)評選，并将不安(ān)全行為(wéi)以展闆、管理看闆等形式向員工(gōng)進行宣教，徹底杜絕習慣性不安(ān)全行為。同時根據不安全行(háng)為收集情況，拍攝視頻(pín)，制造中心組織工段長、員工代表參與(yǔ)不安全行為及違章查找競賽活動(dòng)，提升工段(duàn)長、基層員工對(duì)不安全行為(wéi)及隐患辨識能力。
此外，事(shì)業部持(chí)續開(kāi)展傳統特色(sè)活動。“安康杯”競賽(sài)、“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“安全合格班組(zǔ)”、“道路(lù)交通安全(quán)年”和以消防安全為主題(tí)的特色傳統活動持續開(kāi)展，進一步樹立了紅線意識和底線思維，深入落地“大安全”理念，弘揚徐工安全文化，提升全(quán)員安全素質。
廣(guǎng)泛(fàn)宣貫 拓展安全寬度(dù)
事業部成立了以總(zǒng)經理為組長的活動(dòng)領導(dǎo)小組，負責事業部“安全(quán)生産月(yuè)”活動的開展，領導小組下(xià)設工作推進小組，負責“安全生産月”活動的組(zǔ)織實施和協調工作，利用廣播、報刊(kān)、網絡、新媒體等多種媒介大力宣傳，促進(jìn)“大安全”理念的傳播(bō)覆蓋，依(yī)據法律法規、政策措施(shī)，編制安全法律知識宣傳冊，并(bìng)組織安全管理骨(gǔ)幹到生産一線開展(zhǎn)安全生産法制宣講，推(tuī)廣先進經(jīng)驗(yàn)，披露“三違”行為，同(tóng)時組織警示教(jiāo)育、“安全隐患大家拍”和“企業安全生産主體責任”主體征文活動，發(fā)揮廣大員(yuán)工安全生産行為主體的積極作用。
在此基礎之上(shàng)，組織全體(tǐ)員工參與以“徐工集團”公衆号(hào)為平台開展的安全知識(shí)微信有獎競答活動，利用(yòng)微信把參(cān)加“安全生産月(yuè)”活動的(de)自拍照、對“安全生産月”活動及安全生産的期望(wàng)寄語等分享到朋友圈，并“@你最想@的人”，開展“我為安全生産代言”@微信接力活動。
明确責任 提(tí)升安全精度
針對制(zhì)造中心，結合“安全生産主體責任落實年”活動，通過宣傳欄、展闆、管理看(kàn)闆公布作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施等，在不可承(chéng)受風險區域設置(zhì)安全風險(xiǎn)告知卡。針對特種(zhǒng)設備作(zuò)業人員開展專項競賽，通(tōng)過培訓和競賽的方式，考核驗證作(zuò)業人員安全知識與技能掌握情況。針對突發情況，開展貼近實(shí)戰、注重實效應急預案演練(liàn)，将演練活動與加強員(yuán)工(gōng)的安全知識教育和應急(jí)救援培訓(xùn)相結合，提高員工(gōng)防災、逃災、避災和自救、互救能力。
開展安全生産大檢查治理成果檢查。質(zhì)量安環部組織黨政工作部、制造中心計劃物流部、技(jì)術檢驗(yàn)部等部門對各單位安全生産大檢查中(zhōng)發現問題整改情況(kuàng)落實、安全生産月活動開展情(qíng)況檢查，對未按規(guī)定整(zhěng)改、安全生産(chǎn)月活動未有效開展的單位及個人予以通報并(bìng)嚴格考(kǎo)核。
開展安全培訓活動。立足精準培訓的原則，組織各制造中(zhōng)心工段長、班組長開(kāi)展專題安(ān)全知識培訓，更新安全生産知識和法律法規，強(qiáng)化基層管理者安(ān)全意(yì)識與安全技能。組織相關方單位負責人開展專題安全知識培訓，傳達安全生産相關法律法規要求及集團、事業部安全管理制度要求，提升(shēng)相關方單位負責人安全法制意識(shí)與安全知識技能(néng)。
延續傳承 挖掘安(ān)全深度
為進一步将“安全月活動”做(zuò)實做透，事業部(bù)将“安全生産月”活動納入各(gè)單位全年安全生産重點工作，加(jiā)大在年度職業健康安全考核(hé)比重，嚴格責任落(luò)實，保障活動深入開展。
為充分調(diào)動廣大員(yuán)工積極性、主動性、創造性和參與深度，開展“十大不安全行為”評選活動。制造(zào)中心運用行為(wéi)安全管理方法，通過對員工不安全行為的觀察、分析、溝通及幹預措施，以圖片或視(shì)頻形式上報不安(ān)全行為，質量安環部組織安全(quán)管理人員對上報不安全行為進行(háng)評選，并将不安(ān)全行為(wéi)以展闆、管理看闆等形式向員工(gōng)進行宣教，徹底杜絕習慣性不安(ān)全行為。同時根據不安全行(háng)為收集情況，拍攝視頻(pín)，制造中心組織工段長、員工代表參與(yǔ)不安全行為及違章查找競賽活動(dòng)，提升工段(duàn)長、基層員工對(duì)不安全行為(wéi)及隐患辨識能力。
此外，事(shì)業部持(chí)續開(kāi)展傳統特色(sè)活動。“安康杯”競賽(sài)、“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“安全合格班組(zǔ)”、“道路(lù)交通安全(quán)年”和以消防安全為主題(tí)的特色傳統活動持續開(kāi)展，進一步樹立了紅線意識和底線思維，深入落地“大安全”理念，弘揚徐工安全文化，提升全(quán)員安全素質。
